綠城集團參觀_考察杭州綠城,學習房地產金融實務和創新
標桿企業綠城集團
綠城集團,是中國領先的優質房產開發及生活綜合服務供應商,是典型的混合所有制企業,其以優質的產品品質和服務品質引領行業,已連續13年榮膺“中國房地產百強企業綜合實力TOP10”。
綠城能夠取得這么多榮譽,知名度與美譽度齊飛,值得很多企業去了解和學習。
打造現代服務型企業
2017年,綠城管理集團在堅守品質不動搖的同時,對“房地產開發全產業鏈服務商”的輕資產發展模式進行深入思考,并進行了多維度的實踐,形成了“一體五翼”的格局,即以綠城中國為主體,構建綠城房產、綠城管理、綠城資產、綠城小鎮、綠城生活五大業務板塊,在“服務平臺化、開發專業化、資產金融化”的發展戰略指引下,致力于打造“想理生活綜合服務商第一品牌”。
綠城房產:作為房地產開發的專業化平臺,顯凸規模貢獻和品質品牌先導,打造綠城旗艦、品牌核心,持續保持中國房產領先品牌。
綠城管理:以品牌輸出、管理輸出、資源輸出為特征的商業模式獲得市場深度認同,目前已成為亞洲規模最大的專業代建管理集團。
綠城資產:主動探索“產業+金融”的新型地產金融發展模式,逐步實現從“資產管理”到“資本運作”的轉型發展,力爭成為一家金融控股平臺。
綠城小鎮:依托綠城中國強有力的品牌支撐和成熟完善的產業鏈服務體系,重點聚焦文旅、農業、康養、教育四類核心產業小鎮。
綠城生活:通過大數據平臺,整合專業服務資源,圍繞客戶全生活鏈、房屋全生命鏈,利用互聯網技術手段挖掘社群經濟價值,形成房產經紀服務板塊、房屋4S服務板塊、商業服務板塊三塊業務。
全年深化推進工程策劃、供方管理、樣板管理、精益化管理四位一體的品質管控體系,以管理創造價值。
輕資產創新模式
2017年以來,輕資產發展模式成為企業界熱門話題。在轉型升級的大背景下,企業競爭壓力和發展壓力不斷加大,減輕企業負擔和資金投入,以更輕量化的形式實現更快的發展成為大勢所趨。
綠城集團,在業績和規模雙雙取得新高的同時,也進一步優化布局,通過多元化的模式探索,打造全新的業務引擎。
在保證產品質量不放松的同時,大力推進房地產開發的輕資產模式,成為代建4.0體系的開創者,堅定地朝著理想生活綜合服務商第一品牌的目標邁進。
在房地產投資與開發相分離的行業趨勢下,綠城管理集團在資本代建領域已與中交基金、信達資產、鼎信資本、五礦信托、天堂硅谷、深圳前海榮福等資本機構達成緊密戰略合作,通過設立地產基金和產業基金等,致力于產業聯盟的構建,昆明、柳州、深圳等城市的項目也即將一一落地。
人才培養與經驗傳承
2018年,綠城將集中精力做好三件事:一是推進事業合伙人制落地;二是抓好產品品質、服務品質,進一步提升產品的性價比;三是進行架構調整,包括運營效率、流程、組織等方面。
成立綠城管理學堂,并先后成立景觀系、推出景觀系培訓認證,打造了“桃李計劃”“311營銷人才高階班”等特色品牌課程,輸出代建4.0標準體系,對內致力于員工的學習交流與經驗傳承,對外為供應商與委托方提供開放的知識共享平臺,并輸出標準、提供認證服務。
桃李計劃:是一個中式住宅營造能力及人才培養的戰略性工程,聚焦于中式住宅營造人才的專業能力深耕以及人才儲備,是以課程培訓為基礎,行動學習為主線,項目實踐為保障的立體培養項目。
311營銷人才高階班:是綠城管理集團啟動的營銷骨干人才加速培養項目,定位于“三年培養一百位一流營銷人才”,旨在系統、快速提升營銷服務系統骨干人才的綜合能力,滿足集團發展對營銷骨干人才的需求。
綠城集團考察路線
企業可根據自身需求定制相關交流主題!
時間 |
主 題 |
9:30-11:00 |
參觀綠城富春玫瑰園——杭州別墅銷冠項目 考察亮點: 1.項目沙盤講解 2.綠城三層中式別墅樣板房參觀 3.項目副總經理交流 |
11:10-12:00 | 考察富春玫瑰園——綠城西溪國際 |
12:00-13:30 | 午餐&休息 |
13:30-14:30 |
參觀綠城西溪國際——專人引領參觀并講解 考察亮點: 1.綠城物業展廳(服務創新) 2.綠城管理學堂(學習文化) |
14:30-16:00 |
房地產新時代創新模式——戰略總監 交流亮點: 1.房地產創新思考 2.代建4.0業務模式介紹 |
16:00-16:15 | 茶歇 |
16:15-17:30 |
分享:高敬業度人才發展實踐分享——首席人才發展專家 分享亮點: 1.敬業度報告數據解讀 2.綠城管理集團人才發展實踐分享 |
17:30 | 綠城游學考察圓滿結束! |
【綠城集團參觀】電話:18612932723(同微信) 高老師
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